
Att ingå i en styrelse eller vara mentor till ett företag är ett mycket viktigt
arbete. Huvuduppdraget är att bygga vidare på en eller flera familjers
livsverk. Min princip är att delta i styrelse alternativt ledningsgrupp
informellt under några månader för att lära känna varandra, innan jag går
in i styrelsen formellt.
Det är mycket viktigt att "kemin" stämmer.
I annat fall kommer vi inte att visa några resultat i framtiden,
ej heller genomföra svåra beslut tillsammans. Övriga
i styrelsen måste tro på
mig och jag på dem. Vi måste lära känna varandras "rätta
jag". |